Faites passer les performances
de votre équipe et de votre entreprise
au niveau supérieur
avec nos retraites d'entreprise faites sur mesure.
Nous accompagnons les équipes pour atteindre leur performance optimale, tout en permettant à chaque membre de trouver son épanouissement.
Nous entendons souvent dire que « les leaders ne réussissent que dans la mesure où leur équipe réussit ». Mais comment parvenir à ce succès, sachant qu’il s’agit essentiellement de la somme d’individus divers, chacun porteur d’une expérience, d’une culture, d’une personnalité et d’aspirations uniques ?
Offrant un environnement inclusif, nos retraites d'entreprise sont conçues pour booster la motivation des employés, favoriser la collaboration, stimuler l'engagement, améliorer la créativité, désamorcer les conflits et accueillir le changement.
Avec des activités et des séances de brainstorming, votre équipe disposent d’une plateforme pour analyser la façon dont ils travaillent ensemble, créant le changement de paradigme essentiel pour développer une puissante synergie d’équipe et, par conséquent, optimiser les performances de votre entreprise.
Au cours de cette retraite, votre équipe travaillera à l’établissement d’une vision solide, dans le but de repartir plus efficace, motivée et surtout dotée d’un plan d’action SMART, ainsi que d’une stratégie de responsabilisation.
Grâce au Coaching de groupe, utilisant la méthodologie ORSC™, les équipes permettent à toutes les voix de se faire entendre, de développer la confiance, tout en restant concentrées sur leur objectif commun. Dans ce contexte, atteindre la cohésion optimale nécessite de puiser dans l’Intelligence Collective.
Le Coaching des Systèmes d’Organisation et de Relation (ORSC™) est un modèle de coaching innovant et puissant basé sur l’Intelligence des Systèmes Relationnels (RSI).